اجراءات جديدة لمسابقات التوظيف " 64995 منصب لسنة 2012 "

مدونة توظيف وعمل في يوم 14‏/06‏/2012 31 التعليقات
اجراءات جديدة لمسابقات التوظيف " 64995 منصب لسنة 2012 "
معايير‭ ‬وإجراءات‭ ‬جديدة‭ ‬لضمان‭ ‬شفافية‭ ‬التوظيف‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬العام
نقطة‭ ‬إقصائية‭ ‬في‭ ‬المسابقات‭ ‬والقوائم‭ ‬الإحتياطية‭ ‬صالحة‭ ‬لسنة‭ ‬كاملة

يخضع 33084 منصب مالي جديد موزع عبر عدد من قطاعات الوظيف العمومي، تتصدرها التربية والداخلية إلى شروط جديدة في تنظيم مسابقات وامتحانات للظفر بها، عملا بمضمون المرسوم التنفيذي المتضمن كيفيات تتظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات العمومية الذي‭ ‬أصبح‭ ‬ساريا‭ ‬بداية‭ ‬الشهر‭ ‬الجاري‭. ‬

وحسب مصادر الشروق، فإن الـ33 ألف منصب مالي المتبقي من أصل الـ64995 التي تضمنها مشروع قانون المالية للسنة الجارية، والمقرر أن تشكل موضوع مسابقات وطنية خلال الأشهر القادمة، ستخضع لمجموعة من المعايير والإجراءات الجديدة الرامية لإضفاء الشفافية في انتقاء المؤهلين لهذه المناصب التي ضبطت رزنامتها المديرية العامة للوظيف العمومي، بالتنسيق مع الدوائر الوزارية للقطاعات المعنية التي استطاعت أن تنتزع لنفسها صلاحيات واسعة للفصل في نتائج المسابقات، التي تحمل لأول مرة صبغة اللامركزية على اعتبار أولوية القاطنين بالبلديات بهذه‭ ‬المناصب‭ ‬قبل‭ ‬غيرهم‭. ‬
وإن جاء ضمن الإجراءات الجديدة إمكانية اللجوء إلى التوظيف في حدود المناصب المالية الشاغرة عن طريق الانتداب لمستخدمي المؤسسات العمومية الذين يثبتون كفاءات تقنية مؤكدة ويستوفون المؤهلات المطلوبة للالتحاق فإن الإجراءات الجديدة فصلت في صلاحيات المؤسسة أو الإدارة العمومية، إذ يمكن لهذه الأخيرة الشروع تحت سلطة الوزير المعني، في فتح المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية بمجرد تبليغها مدونة ميزانية السنة المعنية وتتولى المؤسسة في سابقة هي الأولى، مهمة توزيع المناصب المالية على مختلف أنماط التوظيف والترقية القانونية الأساسية‭ ‬حسب‭ ‬احتياجاتها‭ ‬وخصوصياتها‭ ‬وتكتفي‭ ‬بإعلام‭ ‬مديرية‭ ‬الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬فقط،‮ ‬على‭ ‬نقيض‭ ‬ما‭ ‬كان‭ ‬معمولا‭ ‬به‭ ‬سابقا‭.‬
وفي السياق يتم الاحتفاظ بالمناصب المالية المدرجة ضمن مسابقات التوظيف في المخطط الخماسي لمدة 12 شهرا، بعد انقضاء السنة المالية المعنية باستثناء المسابقات ذات البعد الوطني، فالمسابقات والفحوص المهنية تجرى على مستوى الولاية حيث منصب العمل المراد شغله مع احتفاظ‭ ‬سكان‭ ‬المنطقة‭ ‬بأولوية‭ ‬التوظيف‭. ‬
ومن بين الإجراءات الجديدة التي ستحكم توظيف أزيد من 33 ألف شخص أن لجنة الانتقاء في المسابقة على أساس الشهادات يتم إعلان أسماء أعضائها إلى جانب إعلان تشكيلة لجنة القبول أو النجاح النهائي، وتبلغ المصالح المركزية أو المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية‭ ‬حسب‭ ‬الحالة‭ ‬في‭ ‬أجل‭ ‬أقصاه‭ ‬5‭ ‬أيام‭ ‬عمل‮ ‬ابتداء‭ ‬من‭ ‬تاريخ‭ ‬توقيعها،‮ ‬في‭ ‬مقابل‭ ‬ذلك‭ ‬تبدي‭ ‬السلطة‭ ‬المكلفة‭ ‬بالوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬رأيها‭ ‬في‭ ‬المطابقة‭ ‬في‭ ‬أجل‭ ‬أقصاه‭ ‬7‭ ‬أيام‭ ‬عمل‭ ‬لا‭ ‬أكثر‭.‬
وتضبط في السياق قائمة أسماء المترشحين المقبولين للمشاركة في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية من طرف لجنة ترأسها السلطة التي لها صلاحية التعيين، ويتم إخطار الجميع بوضعياتهم عبر مراسلات أو إلصاق في أجل لا يقل عن 10 أيام عمل، ويجوز لغير المقبولين الطعن لدى‭ ‬السلطة‭ ‬صاحبة‭ ‬صلاحية‭ ‬التعيين‭ ‬والبت‭ ‬في‭ ‬هذه‭ ‬الطعون‭ ‬قبل‭ ‬5‭ ‬أيام‭ ‬عمل‭ ‬على‭ ‬الأقل‭. ‬
وتضبط قوائم احتياطية حسب درجة الاستحقاق حتى يستند عليها لمواجهة أي استبدال محتمل للمترشحين الناجحين المتخلفين، أو لشغل مناصب أصبحت شاغرة بصفة استثنائية، تنتهي صلاحية هذه القوائم تلقائيا عند تاريخ فتح المسابقة أو الفحص المهني للسنة الموالية. والناجح ملزم بالإلتحاق بمنصب عمله في أجل شهر واحد إبتداء من تاريخ تبليغه بنجاحه، وبمجرد إنقضاء هذا الأجل يفقد المترشح منصبه، وقالت مصادر "الشروق" أن المسابقات سيتم تنظيمها بين شهري جويلية وسبتمبر، وذلك حتى تفرغ الإدارات من مخطط التوظيف المعتمد ضمن مشروع قانون المالية للسنة الجارية. خاصة وأن الإجراءات الجديدة تلزم كل المؤسسات والإدارات العمومية عند اختتام كل سنة مالية بإعداد حصيلة عن عمليات التوظيف والترقية المنجزة بعنوان السنة المالية، وترسل نسخة الحصيلة إلى المصالح المركزية أو المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية‭ ‬في‭ ‬أجل‭ ‬لا‭ ‬يتعدى‭ ‬تاريخ‭ ‬15‭ ‬مارس‭ ‬من‭ ‬السنة‭ ‬الموالية،‭ ‬وتحديدا‭ ‬قبل‭ ‬فتح‭ ‬كل‭ ‬مسابقة‭ ‬أو‭ ‬امتحان‭. ‬
وجدير‭ ‬بالإشارة‭ ‬أن‭ ‬المسابقات‭ ‬تسند‭ ‬إلى‭ ‬لجنة‭ ‬انتقاء‭ ‬والاختبارات‭ ‬والامتحانات‭ ‬تسند‭ ‬إلى‭ ‬المؤسسات‭ ‬العمومية‭ ‬التي‭ ‬تضمن‭ ‬تكوينا‭ ‬في‭ ‬التخصص‭. 
اجراءات جديدة لمسابقات التوظيف " 64995 منصب لسنة 2012 "
المصدر: جريدة الشروق اليومي

31 التعليقات:

غير معرف يقول...

نشالله يكتبلنا ريي منصب منهم

غير معرف يقول...

إن شاء الله

غير معرف يقول...

انشاء الله منصب و ما توفيقي الا بالله

كل شيء خرطي في بلاد الخرطي

غير معرف يقول...

ان شاء الله يارب

غير معرف يقول...

يارب تسير هده الامتحانات بشفافية كيما يقولو رانا كرهنا الحقرة

غير معرف يقول...

زعمة المرة هذي مافيهاش ولد فلان وفلتان ههههه مانظنش هذه هي العادة ومانظنش تتبدل وماعرف العلم عند الله

غير معرف يقول...

السلام عليكم من فضلكم ما القطاعات المعنية بالتوظيف أو بالأحرى هل وزارة الشباب والرياضة من ضمنها بارك الله فيكم .

غير معرف يقول...

يا ربي كتبنا واحد من هاذ المناصب آمين ياربي

غير معرف يقول...

السلام عليكم هل تعلمون اخواني ان ماذا يقصد هؤلاء بعدد المناصب ياخدون بعين الاعتبار ما يعرف قديما بتشغيل الشباب كمنصب واصحاب عقودماقبل الاهانة (الادماج).لانهم يحسبون عدد الافراد الذين سيتم تامينهم سواءا كان باجرة شهرية ب2000 دج او بمبلغ 20000 دج فكلا الحالتين يعتبران منصبا

غير معرف يقول...

يااصدقائي لاتتفائلوا كثيرا حتى لا تصابوا بالخيبة،فقد الفنا هذه الخرجات وكما يقال نسمع جعجعة ولا نرى طحين .

غير معرف يقول...

vive l’Algérie

غير معرف يقول...

ان شالله يكتبلنا ريي منصب منهم......أمين.

غير معرف يقول...

ahchi lawledna ahchi

غير معرف يقول...

الصبر مفتاح الفرج

غير معرف يقول...

الي يسمع يقول المناصب راهم غير هوما... كرهونا حياتنا

غير معرف يقول...

rabé yahdina awyahdi hado alé rahom aygolo kayan alkhadma

غير معرف يقول...

راكم تحلمو يا خاوتي....الرشوة و ولاد فلان هما لي يفوتو و نتوما و لا نحن نعيشو في الأحلام...كونكم منطقيين يا ناس.....

غير معرف يقول...

الحـــاج مـــوســـى هو مـــوســـى الحـــاج

غير معرف يقول...

خاوتي شوفوا مدام رجعت المسابقات على اساس الشهادة فاعلموا ان التوظيف للذي لا يملك المعريفة اصبح حلم لا ولن يتحقق ابدا هنا في الجزائر لاني اجريت مقابلات الموسم الماضي مع هيئة الانتقاء من اجل التوظيف كمتصرف غير انه لم انجح في ولا مسابقة على الرغم من بساطة الاسئلة والتبي هي خارج الاختصاص طبعا المهم لا تياسوا وجربوا حضوضكم والله هو الموفق دائما

غير معرف يقول...

wech thebou ya khawti hadi hiya dzaier ydirou kawani w tabkouhoum 3la rawahem ,ana saksit 3la hada tawdtif f les impots souk ahras w galouli ah kayen menou mé chay ma ytbadl ndakhlou li nhabouhe mala mataferhouch yacer lazem lina ghir thawra kima tounes w ghirha pq 3ndana raw sari le3jab najhou wahda 3ndaha regitre de commerce location de voiture ansenj pq 3ndha jeneral f alg.

raz يقول...

دائما نفس الكلام يحطو 30 مليون منصب مايصح والو مع المعارف،المنصب يخليه لصاحبو حتى يتخرج ويقول مانجح حتى واحد اللـــه غــــــــالب

غير معرف يقول...

ماهية النقطة الاقصائية

غير معرف يقول...

السلام عليكم ياأخوان بارك الله فيكم هذه هي وزارة الارقام قد خدعونا في الارقام فكيف بالمناصب ومادام عقلية أولاد البلاد ('1600 و 800,400'( والجهوية فحسبنا الله ونعم الوكيل

غير معرف يقول...

غطي الشمس بالغربال.....ما همش رايحين يحشمو و يبطلو الكذب

غير معرف يقول...

الذين يعملون حاليا هم ليسوا من أصحاب المنطقة و أصبح لديهم مسكن فمن السهل جدا أن يتم الحصول على شهادة السكن بضمان أحدهم

غير معرف يقول...

انا وصلت الى سن التقاعد و لم احصل على وظيفة رغم انني لديا شهادة الليسانس ربي وكيلهم المسؤوليين.

غير معرف يقول...

je souhaite que sera vrai et du vrai on a vraiment mare mare mare mare du systeme de recrutement

الهواري من وهران يقول...

حسبي الله ز نعمه الوكيل كفانا الكدب لسنا حمقى الى هده الحد

غير معرف يقول...

الله يفرج على الجميع ، توكلوا على الله سبحانه و تعالى و لا تنسو ( المكتوب ) ....الله يوفقكم خوتي و خواتاتي

غير معرف يقول...

chahadat soso ou kati

غير معرف يقول...

لا وجود للشفافية في المتحانات على اساس الشهادة بالعكس تجرى هذه الاخيرة على اساس المحسوبية والمعارف القربة ....الخ
اسئلة المقابلاة الشوية مجرد العاب وتمضية للوقت و احباط للشباب المتقدم للمسابقة

إرسال تعليق

إضافة تعليق