التوظيف في شركة سونلغاز SONELGAZ ماي 2013

مدونة توظيف وعمل في يوم 25‏/05‏/2013 21 التعليقات
التوظيف في شركة سونلغاز SONELGAZ ماي 2013
SPAS-EURL - Filiale du Groupe SONELGAZ
La Société de Prévention et d’Action en Sécurité « SPAS », Filiale du Groupe Sonelgaz, recrute :
Appel à candidatures N° 03-2013 SPAS-CS/E

I-Chefs d’Unités Régionales (12 postes)
Localités : Alger, Oran, Chlef, Bechar, Adrar, Blida, Laghouat, Tamanrasset, lllizi, Constantine, Annaba, Sétif Missions et Attributions :
■    Réaliser les plans de charge dans son périmètre de compétence, en matière de gardiennage des sites,
de protection des chantiers et de sécurisation du transport des matériels, matières et produits sensibles et en contrôler leur application,
■    Assurer la gestion administrative de la Ressource Humaine mise à sa disposition
■Veiller à l’application rigoureuse des clauses des contrats commerciaux qui lie la Société aux clients notamment en matière de prise en charge des personnels opérationnels, de respect des effectifs, de qualité de service, de port de tenues réglementaires et leurs signes distinctifs,
■Veiller à la formation et l'encadrement des agents placés sous son autorité,
■    Assurer le recouvrement des créances auprès des clients Exigences :
-    Justifier d’ingéniorat d’état ou licence
-    Justifier d’une expériehce de huit (08) années dans l'activité cible, dont cinq (05) ans sur un poste de responsabilité
-    Etre âgé au maximum de 50 ans
Dossier de candidature et délais :
Le Dossier doit contenir :
■    Un CV détaillé + lettre de motivation
■    Copies des diplômes
■    Une photo

2-    Chefs de Division Ressources Humaines (03 postes)
Localités : Centre (Douaouda), Est (Constantine), Ouest (Orari)
Missions et Attributions :
■Elaborer les politiques et règles en matière de gestion RH de l’Entreprise
■Assurer l’établissement de la paie des personnels, de l’ensemble des cadres (cadres, cadres sup., sup. seniors et cadres dirigeants) ;
■Assurer les relations avec les organismes externes (C.NA.S, C.N.R, FOSC ...) et la médecine du travail
■    Chargé de l’administration et de la gestion individuelle et collective du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur.
■    Elaborer le tableau de bord de la Ressources Humaines.
■    Assurer la tenue des registres réglementaires.
■    Assurer l’élaboration et l’exploitation de la paie.
■    Assurer le suivi des affaires précontentieuses et contentieuses.
Exigences :
-    Justifier d’un diplôme universitaire : Licence
-    Justifier d’une expérience de Cinq (05) années dans un poste similaire
-    Etre âgé au maximum de 50 ans
Les candidats intéressés doivent envoyer leur demande à l’adresse suivante :
 SPAS- Direction Générale / 01, Rue Rachedi Ali- Salah, Alger Les demandes doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, dans un délai de trois semaines à compter de la date de parution de l'annonce sur la presse.
NB : Il ne sera répondu qu'aux candidatures retenues

التوظيف في شركة سونلغاز SONELGAZ ماي 2013

21 التعليقات:

غير معرف يقول...

8ans d'expèrience c trop ... pour nous les nouveaux diplomé jpense hram 3lina sonelgaz

غير معرف يقول...

le poste et Chefs d’Unités Régionales

karim eleulmi يقول...

ماهي الشروط بارك الله فيكم

غير معرف يقول...

الله يبارك

غير معرف يقول...

agé 50 ans alors ls jeunes ...........tjr ps de chances n'inporte koi mauvause rasse

غير معرف يقول...

سلمي توفيق
العنوان : شارع بن سالم ابراهيم رسوطة الغربية
طولقة؛ بسكرة
رقم الهاتف : 0772515760 الى السيد
الرئيس المدير العام مشية عبد الكريم
لمؤسسة الجزائرية للمياة
الموضوع : طلب تدخل حول تظلم

لي الشرف العظيم أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بطلبي هذا و المتمثل في التدخل لدى الوحدة
الجزائرية للمياه بسكرة .

حيث أنه في سنة 2008 أودعت طلب عملي للحصول على منصب عون امن او حارس لدى المؤسسة المذكورة سلفا على اساس وجود مناصب عمل شاغرة تتوافق مع مؤهلاتي المتمثلة في شهادة عون امن.

حيث إنني بقيت أتردد على أبواب هذه المؤسسة منذ ذلك التاريخ و كنت كل مرة أتلقى وعود
بتوظيفي في أقرب الآجال.

إلا أنني أتفاجئ في كل مرة بتوظيف أشخاص غيري مع أنهم أودعوا طلبات توضيفهم حديثا
و يملكون نفس المؤهلات التي أملكها و في بعض الحالات أقل من مؤهلاتي.

كما أحيطكم علما بأنني من مواليد 06/08/1977 و مطلق و كان منصب العمل السبب الرئيسي
في الطلاق و لا املك أي مورد مالي؛ و لا سكن كما أنني ذو سيرة مهنية يشهد لي بها كل من
يعرفني.

و بعد استنفاذ كل الطرق و الوسائل المتاحة لي للحصول على منصب العمل لدى هذه المؤسسة
و التي ضيعت لي الكثير من الوقت من خلال الوعود الكاذبة و إصرار مسيريها على توظيف
أصحاب النفوذ و المحابات(المعريفة).

فأنني اتوجه اليك سيدي رئيس كملجأ اخير لعلك تأخذ قضيتي بعين الاعتبار للتدخل لدى

المؤسسة المعنية و إعطاء كل ذي حق حقه.

و انا في استعداد تام لأزودكم بالقائمة الاسمية للأشخاص الذين تم توظيفهم و الذين أودعوا طلباتهم
بعدي و عددهم 14 عونا.
أملي كبير و ثقتي أكبر في أنكم لن تتخلوا عن قضيتي و أنكم ستجدون الحل الانسب لي
تقبلوا مني فائق التقدير و احترام
توفيق سلمي

غير معرف يقول...

waaaaw c'pas vrais.....

غير معرف يقول...

je sais pas une chose ? l'avenir à la jeunesse ou bien les vieilles ?

غير معرف يقول...

شروط تعجيزية ماكانش واحد في هذا العمر مهوش عامل
راح اكيد ينجحوا العمال القدامى نتاعهم فقط
او يدخلو المتقاعدين تاع الجيش وراح تعود عندهم 2 شهريات

recrutement et emploi en algerie يقول...

شكرا

غير معرف يقول...

Shiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiit

غير معرف يقول...

هادا مابقا ...خاص غير الكهول اللي لاباس بهم وشدين لخدايم يزيدو ا يطلعوهم للسماء .....ياو طولوا تخلوها واش بقا للشباب في هاد الوقت ...غير يشدو الادماج وعقود تاع فاقو اوالمناصب الصحاح يعطوها لي ما يخصهم والو ...غير التكسال ...يا خي بلاد

غير معرف يقول...

في الجزائر فقط يوظف المعروف ثم بعد عام من التوظيف يعلنو يحوسو على تغراب يعطيكم كونسار يختفكم وانتم يا اولاد لبلاد عتيكم بالحرقة......

غير معرف يقول...

ان الله يمهل و لا يهمل الناس صابرا و ربي وحدوا لي يعطينا وانتما حسبنا الله و نعم الوكيل فيكم

غير معرف يقول...

9ALEK MAX 50 TSEMA MAYEDOUCH MA KTER EFAHMOU

5AND D"EX CEST TROP YAW

غير معرف يقول...

عندي ديبلوم تسيير الموارد البشرية لكن ما علموناش كيفيه نديروا les tableaux de bord de ressoureces hummaines و المتطلبات الأخرى و السؤال يبقى مطروح ما هو دور الجامعة في تكوين كفاءات جاهزة لسوق العمل. أنا نقول للمسؤولين أي الطاقة تع الشباب خير من البترول و الغاز..........وشكرا

billel amorouyache يقول...

comment avoir de l’expérience si on nous laisse pas travaillé

billel amorouyache يقول...

comment avoir de l’expérience si on nous laisse pas travaillé

غير معرف يقول...

ندي ديبلوم في الكهرباء الصناعيةوعندي الخبرة في المجال ولم اجد وظيفة

غير معرف يقول...

MOI FERHT KHADRA Mon père est mort dans un accident de travail dans votre entreprise Je vous demande d'examiner cette question et a embauché à sa place constate j'obtins attestation licence LMD Merci beaucoup

غير معرف يقول...

nous les jeunes en travail dans la planet mars ou mercure on plus de ca y a pas d'expérience.

إرسال تعليق

إضافة تعليق